Le rapport d'activités de la FCCQ 2023-2024

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À propos de la FCCQ

Un réseau influent et diversifié, à l’image du milieu des affaires québécois

Grâce à son regroupement de 120 chambres de commerce et 1000 membres corporatifs, la Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ) représente plus de 40 000 entreprises exerçant leurs activités dans tous les secteurs de l’économie et sur l’ensemble du territoire québécois. Plus important réseau de gens d’affaires du Québec, la FCCQ est à la fois une fédération de chambres de commerce et une chambre de commerce provinciale. Ses membres, qu’ils soient chambres ou entreprises, poursuivent tous le même but : favoriser un environnement d’affaires innovant et concurrentiel.

La FCCQ, un puissant soutien à tous les niveaux

Régional

Avec son regroupement de près de 120 chambres de commerce régionales et plus de 1000 membres corporatifs qui représentent plus de 45 000 entreprises

Sectoriel

En étant une chambre de commerce provinciale comptant près de 1000 membres corporatifs opérants dans 17 secteurs d’activités

Fédéral

En étant membre de la chambre de commerce du Canada et en intervenant elle-même auprès du gouvernement fédéral à Ottawa

Corporatif

En représentant les employeurs sur différentes organisations (CNESST, CCTM, CPMT, CGAP)

Notre mission

Appuyer et promouvoir le développement économique de l’ensemble des secteurs d’activités et des régions du Québec.

Notre vision

Par la force de son réseau, agir comme catalyseur de changement permettant de créer une économie plus innovante, concurrentielle et durable.

Nos orientations

  • Affirmer le leadership de la FCCQ comme catalyseur d’un développement économique inclusif et durable au Québec et principal porte-parole de l’écosystème d’affaires auprès des gouvernements.
  • Accroître la capacité du réseau de représenter les intérêts des entreprises et des entrepreneurs du Québec.
  • Renouveler la proposition de valeur auprès des parties prenantes.
  • Rehausser la pertinence de la FCCQ auprès de toutes les générations de leaders et d’entreprises. – Concrétiser des programmes innovants et des initiatives qui sont en appui à nos prises de position sur le développement du Québec et de ses régions. – Créer et diffuser davantage d’outils et de contenus audacieux et avant-gardistes (« thought leadership »).
  • Renforcer l’architecture de marques de la FCCQ. – À l’interne, se doter d’une structure, de processus et de pratiques d’affaires exemplaires en matière de développement durable et ressources humaines.

Consultez notre planification stratégique 2020-2024

Nos valeurs

Intégrité

Nos interventions se font dans le respect, de manière juste, honnête et constructive. C’est sur cette base que nous établissons des liens de confiance avec nos différents partenaires. L’intégrité est au cœur de notre travail.

Innovation

Nous avons l’audace et la créativité pour réaliser des idées et des projets qui font avancer les intérêts des entreprises du Québec. L’innovation est au centre de nos actions et de nos processus d’affaires.

Excellence

Nous menons tous nos projets et toutes nos interventions avec rigueur, afin d’être un partenaire fiable et incontournable. Nous aspirons à l’excellence et nous sommes animés d’une volonté de toujours nous dépasser pour offrir le meilleur à nos membres.

Diversité

Nous valorisons la diversité d’idées et de partenaires. Nous offrons un milieu de travail inclusif, accueillant et enrichissant. Nous accompagnons nos membres de toutes tailles, de toutes les régions, de tous les secteurs d’activité et de tous les horizons.

Contact média

Pour toute demande, contacter Javier Garcia-Lopez, attaché de presse

115 ans d'action pour le Québec

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